الحلول — مواءمة هيكل الرواتب

نطاقات أجور مشتقة من البنية المقيَّمة لا من مطابقة السوق.

تشتق إيفاليو بنية نطاقات الأجور من بنية الدرجات المقيَّمة وتربطها بها، فتكون دورات التحديث محكومة لا إعادة بناء عشوائية، وتبقى قرارات الأجور متسقة داخلياً وقابلة للدفاع عنها.